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近年來，南疆國門廣西崇左市立足533公里邊境線實際，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，創(chuàng)新探索“社工+志愿”雙輪驅(qū)動模式，打造“木棉紅”志愿服務(wù)品牌，為邊疆治理現(xiàn)代化提供生動樣本。 筑牢根基：構(gòu)建高效協(xié)同的組織體系與陣地網(wǎng)絡(luò) 崇左市著力加強(qiáng)隊伍建設(shè)，構(gòu)建起堅實的制度與陣地支撐。 機(jī)制為綱，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。建立市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的志愿服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制及聯(lián)合會制度，明確部門職責(zé)，強(qiáng)化跨部門協(xié)同。市本級召開協(xié)調(diào)會議解決各類問題17個，各縣（市、區(qū)）同步建立機(jī)制，形成上下聯(lián)動、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“動力主軸”。 陣地為基，延伸服務(wù)觸角。打造“1+2+N”陣地體系，以市級志愿服務(wù)孵化中心為核心引擎，依托廣西民族師范學(xué)院、崇左幼兒師范高等專科學(xué)校設(shè)立兩個專業(yè)研究智庫，在全市布局眾多暖心驛站與志愿服務(wù)站點，織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。實施廣西首個“崇鄰聚里”社區(qū)學(xué)院創(chuàng)新“政府主導(dǎo)、社區(qū)聯(lián)動、高校支撐”模式，整合四所高校資源，以“居民點單、社區(qū)派單、高校接單”精準(zhǔn)對接需求。 平臺為軸，激活參與動能。高效運(yùn)營“桂志愿”平臺。截至2025年7月，全市注冊志愿者48.804萬人，占常住人口23.43%，組建隊伍4311支，實施項目2.2萬個，累計服務(wù)超567萬小時，惠及群眾超250萬人次，總活躍度達(dá)71.91%，志愿服務(wù)“人人可為”蔚然成風(fēng)。 彰顯特色：打造跨境融合的“國門志愿紅”品牌 立足“全國口岸最多、邊貿(mào)最活躍”的區(qū)位特點，崇左市將志愿服務(wù)打造為中越民心相通的“連心橋”?！凹议T口”建站，夯實合作根基。依托邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)、跨境旅游區(qū)等平臺，建成中越志愿服務(wù)站（點）15個。憑祥友誼關(guān)“中越友誼志愿服務(wù)站”等站點為出入境人員提供通關(guān)指引、翻譯、應(yīng)急救助等便利服務(wù)，成為溫暖國門形象窗口?！拔⒎?wù)”暖心，深化情感交融：15個邊境“國門衛(wèi)生院”組建跨境醫(yī)療志愿隊，年服務(wù)越南就診群眾超萬人次，惠及中越邊民3萬余人。憑祥浦寨社區(qū)創(chuàng)新“以商調(diào)商”模式，邀請越方人士參與“國門調(diào)解”志愿隊，成功調(diào)解糾紛198件（含涉外79件），挽回?fù)p失2000余萬元。“農(nóng)文旅”拓展，賦能共同發(fā)展?！爸性秸崽稹表椖?7年如一日派遣專家志愿者赴越開展科技助農(nóng)；守護(hù)歸春河志愿隊45名隊員定期巡河護(hù)綠，成為界河生態(tài)守護(hù)名片；開展中越雙語普法宣傳覆蓋8000余人次，培育非遺“天琴壯錦”傳承志愿隊，電商直播培訓(xùn)助力邊貿(mào)升級。 專業(yè)引領(lǐng)：推動“社工+志愿”深度融合增效 以專業(yè)社工人才為引擎，提升志愿服務(wù)精準(zhǔn)化、專業(yè)化水平。 摸清家底，建強(qiáng)社工隊伍。崇左市委社會工作部牽頭全面摸排，全市現(xiàn)有社會工作專業(yè)人才2829人（黨員占比62.1%）。制定《崇左市社會工作人才隊伍建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制》，統(tǒng)籌推進(jìn)隊伍建設(shè)。 校地合作，培育專業(yè)力量。與廣西民族師范學(xué)院共建全區(qū)首個設(shè)區(qū)市校地社工人才合作培養(yǎng)基地。實施“三區(qū)計劃”，選派專業(yè)社工駐點服務(wù)。大力動員社會工作者職業(yè)資格考試，2025年報名人數(shù)近3000人，創(chuàng)歷史新高，并舉辦多場考前培訓(xùn)覆蓋學(xué)員超1800名。 雙工聯(lián)動，服務(wù)精準(zhǔn)直達(dá)。聚焦抵邊地區(qū)治理困境與“一老一小”需求，634名社區(qū)工作者引領(lǐng)2829名社工及組織，帶動志愿者提供精細(xì)化服務(wù)。創(chuàng)新選聘30名“邊境預(yù)防青少年違法犯罪專職干事”，通過精準(zhǔn)幫扶重點青少年、服務(wù)青年能人，打造“零犯罪、零受害”示范村屯，發(fā)案率、受害率顯著下降。 規(guī)范提升：完善制度保障與可持續(xù)發(fā)展機(jī)制 組織管理是基礎(chǔ)，激勵保障是動力，長效機(jī)制是保障。 強(qiáng)化組織運(yùn)行,夯實管理基礎(chǔ)。針對4311支隊伍，健全注冊、項目、資金、權(quán)益保障等制度。依托“桂志愿”建立組織信用檔案，動態(tài)評級結(jié)果與扶持激勵掛鉤，推動組織規(guī)范化、專業(yè)化轉(zhuǎn)型。 深化激勵保障，激發(fā)內(nèi)生動力。建立“群眾評價+第三方評估+部門監(jiān)管”體系，探索文明積分與村規(guī)民約結(jié)合，積分超市兌換生活物品，惠及群眾18.24萬人次，激發(fā)內(nèi)生動力。 健全長效機(jī)制，保障常態(tài)長效。組建黨政軍警民五位一體穩(wěn)邊固邊“國門治安巡邏”隊，在口岸、抵邊村屯常態(tài)化巡防，通過“發(fā)現(xiàn)-反饋-處置”閉環(huán)排查隱患，保障邊疆長治久安。 邊疆治理的“崇左實踐”見證，當(dāng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神深植于“邊”的土壤，當(dāng)專業(yè)社工力量與志愿熱情有效融合，48萬“木棉紅”便能匯聚成強(qiáng)邊固防、興邊睦鄰、安邊富民的磅礴力量，為邊疆民族地區(qū)探索治理現(xiàn)代化點亮實踐航標(biāo)。 ?。ㄞD(zhuǎn)自中國新聞網(wǎng)） |
