第01版 |
第02版 |
第03版 |
第04版 |
第05版 |
第06版 |
第07版 |
第08版 |
第09版 |
第10版 |
第11版 |
第12版 |
第13版 |
第14版 |
第15版 |
第16版 |
|
||||
|
||||
|
12月9日，首屆“中國(guó)ESG榜樣”年度盛典在央視財(cái)經(jīng)頻道播出。騰訊入選十大“中國(guó)ESG榜樣”企業(yè)，是唯一一家入選的互聯(lián)網(wǎng)公司。 由中央廣播電視總臺(tái)聯(lián)合國(guó)務(wù)院國(guó)資委、全國(guó)工商聯(lián)、中國(guó)社科院、中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)等權(quán)威機(jī)構(gòu)推出的“中國(guó)ESG榜樣”，前期已陸續(xù)發(fā)布6個(gè)維度報(bào)告。其中，騰訊在《年度ESG行動(dòng)報(bào)告》《科技創(chuàng)新ESG行動(dòng)報(bào)告》《粵港澳大灣區(qū)ESG行動(dòng)報(bào)告》中，均位居互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)第一名。 騰訊公司副總裁劉勇表示，作為一家以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的科技公司，騰訊秉持“用戶(hù)為本，科技向善”的愿景與使命，以“扎根消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)，擁抱產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，推動(dòng)可持續(xù)社會(huì)價(jià)值創(chuàng)新”為公司發(fā)展的底座，并提出“CBS三位一體”概念，從用戶(hù)（C）發(fā)展到產(chǎn)業(yè)（B）再到社會(huì)（S），最終指向是為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，強(qiáng)調(diào)商業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值是相互融合、共生發(fā)展的關(guān)系。 經(jīng)過(guò)兩年的探索，騰訊將ESG理念與“CBS三位一體”融合，引導(dǎo)公司把科技和產(chǎn)品的創(chuàng)新之力、解決人類(lèi)問(wèn)題和社會(huì)痛點(diǎn)的向善之心，融匯成為滲透每一個(gè)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的涓涓善流。 近年來(lái)，騰訊每年發(fā)布ESG報(bào)告，在環(huán)境保護(hù)，推動(dòng)可持續(xù)社會(huì)價(jià)值創(chuàng)新，多元、平等與共融（DEI）文化倡導(dǎo)等領(lǐng)域取得諸多突破。 劉勇介紹，在環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域，作為國(guó)內(nèi)首批啟動(dòng)碳中和規(guī)劃的互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)，騰訊承諾不晚于2030年，實(shí)現(xiàn)自身運(yùn)營(yíng)及供應(yīng)鏈的全面碳中和，并通過(guò)數(shù)字化產(chǎn)品和技術(shù)的推廣應(yīng)用，助力社會(huì)低碳轉(zhuǎn)型。 在社會(huì)價(jià)值創(chuàng)新領(lǐng)域，騰訊聚焦基礎(chǔ)科研、鄉(xiāng)村振興、綠色發(fā)展等社會(huì)議題，運(yùn)用科技與創(chuàng)新能力，探索可持續(xù)解決方案。新基石研究員項(xiàng)目、科學(xué)探索獎(jiǎng)等，以模式創(chuàng)新支持基礎(chǔ)科研和前沿科技發(fā)展;在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部指導(dǎo)下發(fā)起的“耕耘者振興計(jì)劃”，培訓(xùn)100萬(wàn)鄉(xiāng)村治理帶頭人，激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力;互聯(lián)網(wǎng)公益通過(guò)降低參與門(mén)檻、提升效能和透明度，使線上籌款和行為公益變成日常生活的一部分。劉勇介紹，騰訊公益慈善基金會(huì)2007年成立，騰訊公益平臺(tái)上捐款累計(jì)超過(guò)8.6億人次，公眾籌集善款總額超過(guò)290億元，服務(wù)超過(guò)13萬(wàn)個(gè)項(xiàng)目。此外，“數(shù)字長(zhǎng)城”“數(shù)字藏經(jīng)洞”以游戲技術(shù)助力傳統(tǒng)文化創(chuàng)新活化；人工智能技術(shù)應(yīng)用于天眼FAST望遠(yuǎn)鏡，幫助探測(cè)到30顆新脈沖星。 員工關(guān)懷是企業(yè)踐行ESG戰(zhàn)略的重要一環(huán)。過(guò)去一年間，騰訊發(fā)布多元、平等與共融承諾，并通過(guò)組織一系列科技行業(yè)女性成長(zhǎng)活動(dòng)，鼓勵(lì)更多女性員工積極參與行業(yè)建設(shè)，追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展。 在提升管治能力方面，騰訊建立起全面而完整的ESG管治架構(gòu)，并在ESG工作組下設(shè)立了五個(gè)專(zhuān)項(xiàng)委員會(huì)，分別覆蓋用戶(hù)隱私及數(shù)據(jù)安全，多元、平等與共融，供應(yīng)鏈管理，生物多樣性保護(hù)以及ESG溝通。在供應(yīng)鏈管理中，騰訊也融入ESG理念，與合作伙伴共同探索供應(yīng)鏈需要遵守的商業(yè)道德以及行為準(zhǔn)則。（張明敏） |
