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社會工作人才隊伍作為基層社會治理不可或缺的堅強力量，發(fā)揮了重要載體作用。重慶市永川區(qū)民政局深入貫徹落實黨的二十大精神，通過練好“謀”“擴”“育”“?！薄坝谩薄盃I”六字訣，大力推動社會工作人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展，為全區(qū)基層社會治理提供有力人才支撐。 謀：謀劃社工人才發(fā)展 將社會工作人才隊伍建設工作作為助力基層治理、鄉(xiāng)村治理的重要舉措，納入《永川區(qū)“十四五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，作為民政工作重點任務進行部署落實。聯(lián)合相關(guān)部門印發(fā)《關(guān)于加快推進社會工作三級服務體系建設的實施意見》，夯實社會工作三級服務平臺，為社工專業(yè)人才參與基層服務搭建更寬廣的舞臺。 擴：擴大社工渠道來源 引導鼓勵鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）干部、社會組織從業(yè)人員、公益事業(yè)單位人員等參加全國社會工作者職業(yè)水平考試，連續(xù)6年免費舉辦考前培訓。截至目前，全區(qū)持證社工總?cè)藬?shù)達434人，為推進永川社會治理創(chuàng)新、構(gòu)建和諧社會做出了積極貢獻。 育：培育社工專業(yè)素質(zhì) 以“星曜計劃·絢麗海棠”為主題，緊扣轄區(qū)內(nèi)社區(qū)工作者及社會工作者能力短板，每月開展專題培訓，采用“階梯式”教學，由簡入深，層層遞進，循序漸進促進學習吸收，旨在“以學促行，以行踐學”，推動永川本土社會工作高質(zhì)量發(fā)展。 保：保障社工社會地位 聯(lián)合印發(fā)《永川區(qū)加強社區(qū)工作者隊伍職業(yè)體系建設實施辦法（試行）》，建立了社工人才激勵機制，為社工人才發(fā)展提供有力的政策保障，提升了社會工作者職業(yè)歸屬感，提高了社會工作專業(yè)人才職業(yè)地位，大力營造關(guān)心、理解、尊重社會工作專業(yè)人才的濃厚社會氛圍。 用：發(fā)揮社工專業(yè)作用 優(yōu)化社工人才發(fā)展環(huán)境，鼓勵各級黨政機關(guān)、群團組織、事業(yè)單位、鎮(zhèn)（街道）招錄社會服務相關(guān)職位工作人員時，優(yōu)先向社工專業(yè)人才傾斜。多渠道籌集項目資金400余萬元，實施社工三級服務體系、精神障礙社區(qū)康復服務、社會救助、社區(qū)治理、一老一小等社工項目，為社會工作者搭臺唱戲。 營：營造社會良好氛圍 在全國社工日、社工周、普法日等節(jié)假日期間，向居民普及社會工作基本知識、相關(guān)服務項目，傳播社會工作專業(yè)知識和理念，展示社會工作服務成效。秉承以人為本，助人自助的社工理念，評選年度社會工作服務先進典型，引導廣大社工服務機構(gòu)及從業(yè)人員積極投身社會工作事業(yè)發(fā)展，營造“肯定社工，尊重社工”的良好氛圍。 （據(jù)中共重慶市永川區(qū)委組織部） |
