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    ■ 本報(bào)記者 王勇

    10月8日，民政部制定的《‘十四五’社會(huì)組織發(fā)展規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》)對(duì)外發(fā)布?！兑?guī)劃》明確提出要推動(dòng)社會(huì)組織發(fā)展從‘多不多’、‘快不快’向‘穩(wěn)不穩(wěn)’、‘好不好’轉(zhuǎn)變，從注重?cái)?shù)量增長(zhǎng)、規(guī)模擴(kuò)張向能力提升、作用發(fā)揮轉(zhuǎn)型。

    如何才能實(shí)現(xiàn)這樣的轉(zhuǎn)變（轉(zhuǎn)型），這樣的轉(zhuǎn)變（轉(zhuǎn)型）對(duì)社會(huì)組織來(lái)說(shuō)意味著什么？社會(huì)組織要如何做才能跟上發(fā)展的腳步？

    從預(yù)期指標(biāo)

    看社會(huì)組織登記管理

    《規(guī)劃》提出了十四五時(shí)期社會(huì)組織發(fā)展的主要目標(biāo)：

    到2025年，協(xié)同推動(dòng)社會(huì)組織黨建工作管理體制和工作機(jī)制更加完善，社會(huì)組織黨的組織和黨的工作有效覆蓋；黨建引領(lǐng)、統(tǒng)一登記、各司其職、協(xié)調(diào)配合、分級(jí)負(fù)責(zé)、依法監(jiān)管的中國(guó)特色社會(huì)組織管理體制更加健全；政社分開(kāi)、權(quán)責(zé)明確、依法自治的社會(huì)組織制度更加完善；結(jié)構(gòu)合理、功能完善、競(jìng)爭(zhēng)有序、誠(chéng)信自律、充滿活力的社會(huì)組織發(fā)展格局更加定型。

    如果說(shuō)主要目標(biāo)的描述是一種定性描述，同時(shí)列出的相關(guān)發(fā)展預(yù)期指標(biāo)則更加清晰、更加容易衡量：

    到2025年，在社會(huì)組織登記數(shù)量嚴(yán)格保持合理規(guī)?；A(chǔ)上，社會(huì)組織專職工作人員數(shù)量達(dá)到1250萬(wàn)人，社會(huì)組織固定資產(chǎn)達(dá)到5900億元，獲得3A（含）以上評(píng)估等級(jí)的全國(guó)性、省本級(jí)登記的社會(huì)組織占其登記社會(huì)組織比例達(dá)到25%，法人治理結(jié)構(gòu)健全、無(wú)不良信用信息記錄的社會(huì)組織占全部社會(huì)組織比例超過(guò)80%，社會(huì)組織發(fā)展質(zhì)量得到明顯改善與提升。

    《規(guī)劃》在對(duì)十三五時(shí)期社會(huì)組織發(fā)展成績(jī)進(jìn)行描述時(shí)明確指出，截至2020年底，全國(guó)社會(huì)組織固定資產(chǎn)4785.5億元，吸納就業(yè)1061.8萬(wàn)人。

    以90萬(wàn)家社會(huì)組織計(jì)算，平均每家社會(huì)組織吸納就業(yè)11.80人。從1061.8萬(wàn)人就業(yè)到1250萬(wàn)專職工作人員，增長(zhǎng)188.2萬(wàn)人。在保持現(xiàn)有社會(huì)組織就業(yè)人數(shù)的前提下，188.2萬(wàn)人除以11.80人的平均就業(yè)，可以得出約16萬(wàn)家社會(huì)組織的結(jié)論，平均到每年約增加3萬(wàn)家。

    從固定資產(chǎn)的角度來(lái)看，4785.5億元，以90萬(wàn)家社會(huì)組織計(jì)算，平均每家社會(huì)組織為53.17萬(wàn)元。從4785.5億元到5900億元，增長(zhǎng)1114.5億元。在保持現(xiàn)有社會(huì)組織固定資產(chǎn)的前提下，1114.5億元除以53.17萬(wàn)元的平均值，可以得出約21萬(wàn)家社會(huì)組織的結(jié)論，平均到每年約增加4萬(wàn)家。

    從這些數(shù)字對(duì)比中可以比較清晰地理解“社會(huì)組織登記數(shù)量嚴(yán)格保持合理規(guī)?！薄Ｔ俳Y(jié)合3A（含)以上評(píng)估等級(jí)、法人治理結(jié)構(gòu)健全、無(wú)不良信用信息記錄等方面的指標(biāo)，也就能理解“從多不多、快不快向穩(wěn)不穩(wěn)、好不好轉(zhuǎn)變，從注重?cái)?shù)量增長(zhǎng)、規(guī)模擴(kuò)張向能力提升、作用發(fā)揮轉(zhuǎn)型”所蘊(yùn)含的要求。

    黨領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)組織制度

    進(jìn)一步完善

    如何才能實(shí)現(xiàn)這樣的轉(zhuǎn)變呢？《“十四五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》提出，推動(dòng)社會(huì)組織健康發(fā)展，要完善黨領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)組織制度?！兑?guī)劃》對(duì)這一點(diǎn)作了進(jìn)一步明確。

    《規(guī)劃》提出的四項(xiàng)基本原則中有兩項(xiàng)與此直接相關(guān)：

    堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，保證發(fā)展方向。加強(qiáng)黨對(duì)社會(huì)組織的全面領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。健全完善黨建工作機(jī)制，有效實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，將黨建工作融入社會(huì)組織運(yùn)行和發(fā)展全過(guò)程，確保社會(huì)組織正確發(fā)展方向。

    堅(jiān)持政治屬性，履行法定職責(zé)。強(qiáng)化社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)的政治機(jī)關(guān)屬性，既履行法定職責(zé)，更突出政治功能。健全完善內(nèi)部治理和活動(dòng)管理，堅(jiān)定不移引領(lǐng)社會(huì)組織走好中國(guó)特色發(fā)展之路，引導(dǎo)社會(huì)組織感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走。

    在具體措施上，《規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)，要推進(jìn)社會(huì)組織黨的組織和黨的工作全覆蓋。

    首先，要在社會(huì)組織登記管理立法中進(jìn)一步明確黨建工作要求，在社會(huì)組織章程中載明黨的建設(shè)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，健全完善黨建工作、業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展機(jī)制。

    其次，要嚴(yán)格落實(shí)登記時(shí)同步采集黨員信息、年檢年報(bào)時(shí)同步檢查報(bào)告黨建工作、評(píng)估時(shí)同步將黨建工作納入重要指標(biāo)的“三同步”要求。

    再次，要加大社會(huì)組織黨組織組建力度，做好發(fā)展黨員工作，健全黨組織有效參與決策管理的工作機(jī)制。

    此外，《規(guī)劃》還提出，要深化社會(huì)組織人才資源開(kāi)發(fā)，建立健全社會(huì)組織負(fù)責(zé)人能力提升制度，重點(diǎn)提升社會(huì)組織負(fù)責(zé)人政治能力和專業(yè)素養(yǎng)。

    要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)政治過(guò)硬、作用明顯、貢獻(xiàn)突出的社會(huì)組織進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

    支持鼓勵(lì)方向進(jìn)一步明確

    《規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)，要統(tǒng)籌積極引導(dǎo)發(fā)展和嚴(yán)格依法管理。那么，積極引導(dǎo)發(fā)展的是什么樣的社會(huì)組織呢？

    首先，是慈善組織?！兑?guī)劃》提出，要提高慈善組織在社會(huì)組織中的占比。提升慈善組織透明度。

    其次，是服務(wù)大局的社會(huì)組織?！兑?guī)劃》提出，引導(dǎo)和支持各級(jí)各類社會(huì)組織發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，量力而行、盡力而為，助力解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和人民群眾急難愁盼問(wèn)題。具體包括：

    支持全國(guó)性社會(huì)組織重點(diǎn)圍繞科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、積極應(yīng)對(duì)人口老齡化等國(guó)家戰(zhàn)略提供專業(yè)服務(wù)。

    支持區(qū)域性和省級(jí)社會(huì)組織重點(diǎn)圍繞西部大開(kāi)發(fā)、振興東北等老工業(yè)基地、推動(dòng)中部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、東部地區(qū)率先發(fā)展、京津冀協(xié)同發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、長(zhǎng)三角一體化發(fā)展、雄安新區(qū)建設(shè)、海南自由貿(mào)易港建設(shè)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略提供針對(duì)性服務(wù)。

    穩(wěn)妥實(shí)施社會(huì)組織“走出去”，有序開(kāi)展境外合作，增強(qiáng)我國(guó)社會(huì)組織參與全球治理能力，提高中華文化影響力和中國(guó)“軟實(shí)力”。

    再次，是服務(wù)基層的社會(huì)組織?！兑?guī)劃》提出：

    聚焦實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，發(fā)揮社會(huì)組織在動(dòng)員社會(huì)力量、鏈接各方資源、提供專業(yè)服務(wù)等方面的積極作用。聚焦特殊群體，動(dòng)員社會(huì)組織參與養(yǎng)老、育幼、助殘等公益事業(yè)。聚焦群眾關(guān)切，發(fā)揮社會(huì)組織在擴(kuò)大公眾參與、推動(dòng)民主協(xié)商、化解社會(huì)矛盾、傳播法治文化等方面的積極作用，更好參與基層社會(huì)治理。

    第四，是社區(qū)社會(huì)組織。《規(guī)劃》提出，要實(shí)施“培育發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織專項(xiàng)行動(dòng)”。

    加快發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織，引導(dǎo)各地將政策、資金、人才等資源更多用于社區(qū)社會(huì)組織建設(shè)。發(fā)揮社區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)、社區(qū)社會(huì)組織服務(wù)中心等樞紐型社會(huì)組織作用，深入開(kāi)展“鄰里守望”關(guān)愛(ài)行動(dòng)，引導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織聯(lián)動(dòng)社會(huì)工作者、志愿者參與社區(qū)治理、提供社區(qū)服務(wù)、培育社區(qū)文化、開(kāi)展社區(qū)協(xié)商、化解社區(qū)矛盾、促進(jìn)社區(qū)和諧。

    第五，是服務(wù)基本民生保障、基層社會(huì)治理、基本社會(huì)服務(wù)的社會(huì)組織。重點(diǎn)培育行業(yè)性、公益性、樞紐型社會(huì)組織和提供養(yǎng)老、助殘、兒童福利和未成年人保護(hù)等方面服務(wù)的社會(huì)組織。

    第六，是發(fā)展社會(huì)工作的社會(huì)組織。《規(guī)劃》提出，要推動(dòng)社會(huì)組織開(kāi)發(fā)社會(huì)工作專業(yè)崗位，加大社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)使用力度，鼓勵(lì)有條件的社會(huì)組織優(yōu)先聘用持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)人員。

    《規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)，要圍繞基層社會(huì)治理與服務(wù)急需，鼓勵(lì)地方政府支持社會(huì)組織參與社會(huì)服務(wù)。引導(dǎo)社會(huì)資金參與社會(huì)組織發(fā)展項(xiàng)目，形成多元化投入機(jī)制。

    業(yè)務(wù)主管單位

    職責(zé)進(jìn)一步落實(shí)

    為規(guī)范社會(huì)組織發(fā)展，登記管理單位之外，業(yè)務(wù)主管單位的職責(zé)在《規(guī)劃》中被進(jìn)一步明確。

    在登記方面，要推動(dòng)健全登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位、行業(yè)管理部門(mén)聯(lián)合審核制度，完善業(yè)務(wù)主管單位前置審查，強(qiáng)化社會(huì)組織發(fā)起人責(zé)任。

    在結(jié)構(gòu)布局方面，會(huì)同黨建工作機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)主管單位、行業(yè)管理部門(mén)，提高進(jìn)入門(mén)檻，完善退出機(jī)制，優(yōu)化社會(huì)組織層級(jí)分布、區(qū)域分布、行業(yè)分布、類型分布。

    在多元化監(jiān)管方面，要健全完善登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位、黨建工作機(jī)構(gòu)、行業(yè)管理部門(mén)、相關(guān)職能部門(mén)各司其職、協(xié)調(diào)配合、依法監(jiān)管的綜合監(jiān)管體制。

    在執(zhí)法方面，要發(fā)揮業(yè)務(wù)主管單位、行業(yè)管理部門(mén)監(jiān)管優(yōu)勢(shì)，在線索發(fā)現(xiàn)、證據(jù)移交、聯(lián)合執(zhí)法、通報(bào)整改等方面加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合、響應(yīng)迅速、執(zhí)法有力的工作格局。

    有進(jìn)有出將成為常態(tài)

    推動(dòng)社會(huì)組織向“好不好”轉(zhuǎn)變，那么“不好”的社會(huì)組織將如何處理呢？《規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)整治“僵尸型”社會(huì)組織，加快低效、無(wú)效社會(huì)組織出清，形成社會(huì)組織登記“有進(jìn)有出”工作局面。

    要依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，推動(dòng)完善社會(huì)組織清算注銷(xiāo)制度，健全主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制清算制度，暢通社會(huì)組織注銷(xiāo)登記渠道。

    如何才能發(fā)現(xiàn)低效、無(wú)效社會(huì)組織呢？《規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)，要健全社會(huì)組織監(jiān)管體系，推進(jìn)制度化監(jiān)管、精細(xì)化監(jiān)管、多元化監(jiān)管、專業(yè)化監(jiān)管。

    要健全社會(huì)組織年檢年報(bào)制度，規(guī)范社會(huì)組織年度報(bào)告內(nèi)容和信息公開(kāi)方式。提升慈善組織透明度。加強(qiáng)社會(huì)組織信用信息管理、共享與公開(kāi)，健全社會(huì)組織“異?；顒?dòng)名錄”、“嚴(yán)重違法失信名單”制度，推動(dòng)信用聯(lián)合獎(jiǎng)懲。采用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等手段，加強(qiáng)社會(huì)組織網(wǎng)上活動(dòng)管理，提升數(shù)字化治理社會(huì)組織能力。進(jìn)一步健全社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估機(jī)制，引導(dǎo)社會(huì)組織“以評(píng)促建”，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，提升內(nèi)部治理水平和業(yè)務(wù)活動(dòng)能力。

    此外，《規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)要提升社會(huì)組織執(zhí)法水平，加大執(zhí)法力度，完善執(zhí)法機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法程序，提升執(zhí)法能力。

    要暢通社會(huì)組織違法違規(guī)行為投訴舉報(bào)渠道。全面核查非法社會(huì)組織線索，依法取締、勸散非法社會(huì)組織，持續(xù)曝光涉嫌非法社會(huì)組織名單。嚴(yán)肅查處社會(huì)組織重大違法違規(guī)行為，推動(dòng)建立社會(huì)組織負(fù)責(zé)人違法懲戒制度，提高社會(huì)組織及其負(fù)責(zé)人違法成本。