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“兒女都不在家，先找個(gè)不太忙的工作做做，等老伴兒退休再一起去旅游。” “退休了有養(yǎng)老金，社區(qū)組織的志愿活動(dòng)我每次都報(bào)名?！?/p> “在家待著實(shí)在沒意思，不出來干點(diǎn)啥，人就真老了……” 如今，我國(guó)的退休年齡總體上為男性60歲、女性50歲或55歲。對(duì)于正在逐年延長(zhǎng)的全國(guó)人均壽命而言，五六十歲并非傳統(tǒng)意義上的“老”。閑下來不適應(yīng)，這些“新”老年人或是發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng)，或是出于個(gè)人愛好，或是希望奉獻(xiàn)社會(huì)，不少人退休后仍有強(qiáng)烈的社會(huì)參與意識(shí)和發(fā)揮余熱的意愿。 “有事做就算是娛樂了” 下午1點(diǎn)，76歲的章之寶來到沈陽音樂學(xué)院附近的琴行，3名老年學(xué)員已在教室門口等候。從1點(diǎn)到5點(diǎn)，章之寶在這里教聲樂…… “2012年我從沈陽音樂學(xué)院退休后，就閑著了。第二年有朋友鼓勵(lì)我開班，后來一個(gè)傳一個(gè)，現(xiàn)在學(xué)員也有五六十人，周一周四在沈陽教，周二周六去鞍山教?！闭轮畬氄f，不少學(xué)員年輕時(shí)都是她的粉絲。 對(duì)于身體健康、受教育程度高的老人來說，退休后重新就業(yè)的意愿較高，相對(duì)也更容易。尤其是具備專業(yè)技能、特長(zhǎng)的老年人，如顧問、醫(yī)生、會(huì)計(jì)等，還成了“香餑餑”。 馮竹君2016年從醫(yī)護(hù)崗位退休后，選擇到私立醫(yī)院做兼職，每天上午上半天班，下午到老年活動(dòng)中心參加休閑活動(dòng)。據(jù)她介紹，現(xiàn)在私立醫(yī)院發(fā)展快，用人需求大，周圍退休的同事想要再工作，基本都能找到崗位。“我們不用培訓(xùn)，去了還能幫他們帶帶新人，私立醫(yī)院很樂意接收。” 用人單位使用退休返聘人員，一方面是看重其工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮“傳幫帶”的作用；另一方面有助降低單位用工成本，返聘人員一般在原單位享有比較健全的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金等，新單位無須再為其支付，同時(shí)由于返聘人員有退休金，對(duì)薪資沒有太高要求。 對(duì)一些老年人而言，退休之后再工作的主要目的是排解寂寞、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，而不是賺錢。章之寶開玩笑說：“干得了，愿意干，說我是女強(qiáng)人也行。游山玩水我不喜歡，對(duì)我來說，有事做就算是娛樂了！” 選擇給老年人開聲樂班，章之寶有自己的考慮?！敖桃龑W(xué)的孩子，責(zé)任大壓力大，我吃不消；教這些老同志，大家都是愛好，還能陪我說說話，有共同語言，每天都很開心?！?/p> “發(fā)揮余熱，為社會(huì)分憂” 每年六七月份，鞍山市的各個(gè)公園內(nèi)總能看見一群“小紅帽”拔豚草的身影，領(lǐng)頭者就是鞍山市老年環(huán)保志愿者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊志安，今年77歲。 說起志愿者團(tuán)隊(duì)，楊志安十分自豪，他說：“我們?cè)趦?cè)人員有1860人，有23個(gè)小分隊(duì)、13個(gè)文藝團(tuán)體。平時(shí)印小冊(cè)子、做環(huán)保文藝演出、彩繪宣傳長(zhǎng)廊，市環(huán)保局都找我們幫忙宣傳?！笔畮啄陙?，這支老年環(huán)保志愿者隊(duì)伍共鏟除豚草56萬平方米，消滅白蛾數(shù)十億只，回收廢舊電池20余噸。 《“十三五”國(guó)家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃》提出，推行志愿服務(wù)記錄制度，鼓勵(lì)老年人參加志愿服務(wù)，到2020年老年志愿者注冊(cè)人數(shù)達(dá)到老年人口總數(shù)的12%。 志愿者隊(duì)伍的發(fā)展，離不開帶動(dòng)和傳承。遼寧省金秋醫(yī)院名譽(yù)院長(zhǎng)張菊香今年80歲，2014年起創(chuàng)辦了“菊香志愿者團(tuán)隊(duì)”，組織主任教授級(jí)專家每月到農(nóng)村對(duì)患者進(jìn)行集中會(huì)診并對(duì)全縣醫(yī)生進(jìn)行答疑培訓(xùn)他說：“我希望團(tuán)隊(duì)能發(fā)揮余熱，為社會(huì)分憂?！?/p> “老年志愿者有時(shí)間和精力、有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和責(zé)任感，也熟悉社區(qū)情況，在社區(qū)宣傳、治安防范、環(huán)境治理、鄰里互助等方面有很大優(yōu)勢(shì)。”鞍山市老年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)鄒吉軍說，協(xié)會(huì)自2002年成立至今，在冊(cè)的老年志愿者達(dá)5萬余人，組成了環(huán)保監(jiān)督隊(duì)、治安巡防隊(duì)、青少年幫教隊(duì)等幾十個(gè)常態(tài)化、制度化的志愿服務(wù)小分隊(duì)。 趙海潮2002年加入鞍山市老年志愿者協(xié)會(huì)。2004年，他發(fā)現(xiàn)社區(qū)的宣傳板內(nèi)容長(zhǎng)時(shí)間未更新，就主動(dòng)承擔(dān)起編寫工作，每半個(gè)月更新一次，內(nèi)容涉及時(shí)事新聞、法律法規(guī)、健康知識(shí)等。趙海潮的初衷很簡(jiǎn)單，他說：“我有時(shí)間，又是老黨員、老兵，想為社會(huì)做點(diǎn)貢獻(xiàn)。” 遼寧省老齡辦宣傳處處長(zhǎng)郝明利認(rèn)為，社會(huì)志愿工作者是目前老年人參與社會(huì)活動(dòng)的重要一類，門檻不高，還能釋放較大的社會(huì)效益?！丁笆濉边|寧省老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃》中提出，開展“低齡健康老人義工積累和使用”試點(diǎn)，引導(dǎo)老年人開展自助和互助服務(wù)。 “自愿是前提，避免一刀切” 由于退休政策，老有所為的實(shí)現(xiàn)，在城鄉(xiāng)存在二元結(jié)構(gòu)差異。在農(nóng)村，只要有能力，老年人就仍從事生產(chǎn)勞動(dòng)。在城市，老年人“再就業(yè)”則會(huì)受到年齡限制。 “老年人‘再就業(yè)’，自愿是前提，避免一刀切。否則既容易沖擊就業(yè)市場(chǎng)，也不符合部分老年人的實(shí)際狀況?！焙旅骼f，“怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，也是一些企業(yè)不愿雇老年人的原因，對(duì)此還需要探索更系統(tǒng)、更精細(xì)化的管理方式。例如，在日本，就有系統(tǒng)針對(duì)老年人技能狀況評(píng)估的參數(shù)表，可以為聘用企業(yè)和養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)提供參考，讓老年人做一些力所能及的事?！?/p> “我做志愿者工作，也有人潑冷水、說風(fēng)涼話：‘干這些就為了沽名釣譽(yù)唄！’”趙海潮說，老人想發(fā)揮余熱貢獻(xiàn)社會(huì)，也需要爭(zhēng)取更包容的社會(huì)輿論環(huán)境。雖然退休了但追求還在，老年人也可以成為社會(huì)的生產(chǎn)力。 “此外，以志愿者活動(dòng)為例，一些老年志愿者協(xié)會(huì)處于沒有掛靠單位的狀態(tài)?！编u吉軍說，“協(xié)會(huì)的發(fā)展也面臨缺資金、缺場(chǎng)地、缺服務(wù)等問題，很多活動(dòng)的車費(fèi)、場(chǎng)地租金還需要老年人自己搭錢，嚴(yán)重影響積極性?！?/p> 事實(shí)上，老年人在許多工作中具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)，能填補(bǔ)一些工作領(lǐng)域的空白，但對(duì)于老年志愿者工作發(fā)揮的社會(huì)價(jià)值，社會(huì)重視度普遍不太高?！丁笆濉眹?guó)家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃》提出，堅(jiān)持扶持發(fā)展和規(guī)范管理并重，加強(qiáng)老年社會(huì)組織的培育扶持和登記管理。采取政府購買服務(wù)等措施加大對(duì)公益性、互助性、服務(wù)性、專業(yè)性基層老年社會(huì)組織的支持力度。 “老有所為還需進(jìn)一步完善相關(guān)配套性的、可操作性強(qiáng)的政策?！焙旅骼f。 （據(jù)《人民日?qǐng)?bào)》） |
